|
|
Опросы за деньги список - моментальный доход без вложений и рисков
Одна статья, которая стоит целого сайта - Как зарабатывать в интернете
Как уволиться с работы
Как правильно уволиться с работы? Ответ на это вопрос не так прост, как может показаться на первый взгляд. Нельзя забывать, что уход с нынешней работы – это еще не конец путешествия по длинной дороге карьерного развития. Уйти с надоевшего места нужно так, чтобы это никоим образом не отразилось на будущем сотрудника. По данным статистики, именно ошибки в выбранной модели поведения часто становятся причиной длительного поиска нового работодателя. Поэтому так важно их изучить и не совершать в будущем.
Что же делают не так при увольнении, многие уставшие от бесконечных нагрузок работники?
Как уволиться с работы правильно и без проблем
Во-первых, сам факт принятия решения об уходе. Он должен быть принят спокойно и рассудительно. От этого шага будет зависеть будущее не только самого сотрудника, но и его семьи, и даже оставленного им коллектива. Поэтому принимать такое решение стоит только после тщательного анализа всех его плюсов и минусов. Нельзя увольняться в состоянии переутомления, гнева или просто из желания доказать свою необходимость компании.
Так же лучше заранее определиться или найти новое место, чтобы не уходить в никуда, а после горько разочаровываться в содеяном.
Во-вторых, очень важно сохранить репутацию. Даже покидая надоевшее место работы, сотрудник не избавляется от того, что в ближайшем будущем, по ряду причин, ему может понадобиться услуга от бывшего начальства или одного из коллег. Например, в получении характеристики или рекомендательного письма. Поэтому, так важно оставаться предельно рассудительным и честным с ними до конца. Решив сменить поле деятельности, стоит заранее предупредить об этом руководство, открыто изложить причины своего ухода и сохранять ответственное отношение к своим, пока еще действующим функциональным обязанностям. Положительный отзыв о личностных качествах от прошлого руководства еще никому не навредил, а вот помог очень многим.
В-третьих, адекватность отношений. Не стоит сообщать об уходе по электронной почте или заказным письмом, отправленным в кадровый отдел. Исключение – уже существующий конфликт с администрацией, когда официальное письмо с сообщением об увольнении – совет адвоката. В остальных же случаях поговорить с руководителем стоит лично. Не надо забывать о чувстве такта, например, отвечая на вопрос о причинах недовольства работой. Если же на столь решительный шаг сотрудника вынудил авторитарный режим управления, то говорить напрямую об этом не следует. Здесь при желании всегда придут на помощь дипломатия и фантазия. Можно сослаться на элементарное желание испытать свои силы на другом поле деятельности или, напротив, – нежелании упускать прекрасное предложение от конкурента компании.
Помните об этих простых правилах “как уволиться с работы”даже если вы решили больше не пахать на дядю и захотели например организовать свой бизнес с нуля. Нередко случается, что все наши мечты так и остаются мечтами, а спустившись на землю, мы вновь пытаемся найти хорошую работу. Так же не редко бывает когда возвращаются “блудные сыны” на тоже самое место. Вот здесь и пригодятся сохраненные добрые отношения с руководством и коллегами – делайте все грамотно и не создавайте себе лишних проблем.
Читайте так же:
- Как подготовиться к собеседованию
- Способы работы в интернете на дому удаленно
- Куда пойти работать
Как стать богатым человеком - два рецепта от бедности
Все места где водятся деньги в интернете
|
|
|
